Construire l'excellence opérationnelle et la performance organisationnelle

Objectifs pédagogiques

Diagnostiquer et remédier aux dysfonctionnements d'équipe à l'aide du modèle de Lencioni, développer des pratiques de management haute performance et bâtir les fondations organisationnelle de l'excellence opérationnelle.

Programme de la formation

01 Introduction au modèle des 5 dysfonctionnements d'une équipe

02 Instaurer la confiance et la sécurité psychologique au sein des équipes

03 Encourager le conflit constructif et l'engagement envers les décisions

04 Établir une culture de responsabilisation et d'orientation vers les résultats

05 Communication et prise de décision stratégique sous pression

06 Plan d'action pour l'amélioration de la performance organisationnelle